Nytt möte med chefen

Som jag skrev tidigare var det en strid för att få igenom den löneökning jag hade rätt till detta år. Efter att detta var avklarat trodde jag att vi var överens men tydligen fick chefen ett ont öga för mig och detta ville hon gärna visa genom att kalla in mig på möte. Till en början kunde hon inte ta detta möte själv. Istället hade hon kallat in en högre chef här i kommunen och förutom henne var hon tvungen att ha med en person från HR som jobbar med bland annat arbetsmiljö. 

När mötet började skulle vi prata om mitt "olämpliga beteende". Dels hade jag ju ringt till hennes privata telefon 1 gång samma dag som jag fick beskedet att jag inte skulle få någon löneökning detta år. Hon svarade inte på detta samtal. Men var rasande över detta. Ville jag henne något skulle det skickas genom mail till henne. Dagen efter ringde jag under kommande morgon 13 gånger till hennes arbetstelefon. Saken var den att hon skulle vara tillbaka på sitt arbetspass klockan 7 på morgonen enligt hennes telefonsvarare. Jag tänkte att hon kanske var sen eller hade flextid men tydligen satt hon i möte till klockan 9 på morgonen. Det var tydligen respektlöst att ringa henne flera gånger. Jag fick då lära mig att man ska ringa 1 gång och inte mer. Hon hade även tagit för givet att jag inte trodde henne efter att vi haft en diskussion gällande vad som gäller för min delegering här på jobbet. Eftersom det stod en sak på nätet och chefen sa en annan sak ville jag prata om detta med Sjuksköterskan här i kommunen. Jag tycker själv att det inte är så konstigt att man vill kolla upp något jag är osäker på. Även detta var att visa brist på respekt till chefen. 

Som grädde på moset tog chefen upp att jag skulle ha slarvat på en städning, glömt tagit ett kort på tavlan när jag hade larmtelefon, att jag varit trött på jobbet samt någon mer obetydlig anmärkning. Ett par av dessa saker stämde men resten var rena skitsnacket bakom min rygg. Som ett exempel så stämmer det att jag var trött på jobbet förra veckan. Med 2 barn här hemma som var sjuka och vakna halva natten borde det vara förståeligt att man inte är helt på topp och detta berättade jag när jag kom till jobbet. För den delen så var detta inget som gjorde att jag misskötte jobbet genom att jag var trött. Men tydligen är detta något man går vidare och berättar till sin chef bakom min rygg. Nu har jag dock fått reda vem det är som både ljugit och pratat skit bakom min rygg och jag blev faktiskt förvånad. Efter att ha vart i denna grupp över 8 år från och till har inget liknande hänt tidigare. 

Hela situationen känns i alla fall som barnlådenivå och man kan fundera om det är sånt här våra skattepengar ska gå till. Att min chef själv har sina brister var inget inget hon tog upp på detta möte. Som ett exempel har vi rökfri arbetstid här i kommunen. Att då stå och röka med sina anställda under arbetstid tycker inte jag är okej. Som en chef borde man istället vara ett föredöme att en rökfri arbetstid följs. 

Nej jag tror inte denna chef kommer bli populär genom att trycka ner sin personal när man får chansen. Saken är den att hon har ADHD och verkar ha väldiga problem att hålla sig lugn och frågan om detta är en bra chefsegenskap när man ska ha med anställda att göra. Jag har i alla fall själv aldrig träffat på en mer otrevlig chef och det är något som lockar mig bort från denna arbetsplats. 

Jag har i alla fall den senaste veckan vart på en anställningsintervju och blivit erbjuden ett nytt jobb som verkar väldigt intressant och dessutom bättre betalt. Om drygt 1 vecka kommer jag testa på detta arbete och känns det bra kommer jag lämna in en uppsägning till min nuvarande arbetsgivare. Att jobba för en dålig chef över tid och för den delen ha en medarbetare som springer och skvallrar bakom ryggen på en är inte kul. 

Nu är det i alla fall äntligen helg och solen skiner :-) Livet går vidare.

Jag hoppas ni alla läsare får en underbar helg!

Mvh Slimis